第一轮邀请：第三届中国国际养老产业发展高峰论坛（2019.3.31-4.2）
作为国内外知名的养老问题专家，清华大学公共管理学院教授、就业与社会保障研究中心主任杨燕绥的观点备受瞩目。12月23日，应泰康保险之邀，杨燕绥亮相“幸福有约”品牌全球发布会(济南站)，发表“中国银色经济与养老规划”的主题演讲，其“银色经济”“老龄人口红利”“终生自立”等提法、观点令人耳目一新。
中国已经进入深度老龄社会，生物学家告诉我们人的寿命可以达到120岁，不少人开始忧虑，当满大街都是百岁老人时怎么办?杨燕绥说：“没有必要忧虑。我跟民政部一起去评长寿乡，百岁老人有一些共同点，他们爱笑，心态非常好，爱劳动，不管做家里的果园，还是家务，都一直在动。长寿有长寿的活法，不用发愁，但经济常态变了。”
杨燕绥把这种经济常态定义为“银色经济”，而不是银发经济。她认为，银发经济给人的感觉是人老了才议论如何养老，而银色经济是基于健康长寿的不断升级的消费需求和约束条件，组织生产、分配、流通和消费的活动及其供求关系的总称。人口老龄化并非社会老化，健康长寿意味着社会稳定和经济发达，继农业革命解决温饱，工业革命解决发展，下一个财富波是健康经济，投资健康带来的有价值的东西，包括肌体健康、精神健康与环境健康。
“健康人生有两个人口红利，即劳动人口红利和老龄人口红利。”杨燕绥解释，劳动人口红利是培育身心健康、知识结构合理、有合作精神的人力资本，以科技推动经济;老龄人口红利是指改善老年人的资产结构(房产+养老金+医疗保险+护理保险等)，目标是让他们有钱、没病，提高购买力，以消费拉动经济。
杨燕绥倡导“终生自立”的理念，她介绍，上世纪三位诺贝尔经济学奖获得者都曾提出这一理念的基本原理。比如米尔顿·弗里德曼的贡献是告诉我们如何理性地平滑消费，在有能力工作期间挣下足够的钱供自己退休后消费。“何时进入和退出劳动力市场是个人行为，并不应由政府规定。政府要决定的是劳动者何时领取全额养老金，用政策引导人们多工作，改善自己的老年生活。”
作为养老问题专家的杨燕绥，近20年来多次与泰康保险集团董事长陈东升探讨养老话题。2012年泰康率先将虚拟保险产品与医养实体相结合，目前已经成为全国最大的高品质连锁养老机构，改变了传统养老模式，杨燕绥称之为“银色经济”的创新，实现土地、金融、医疗、养老服务的融合。泰康养老社区包含了居家、社区、机构的功能，吻合老龄人口需求，在探索养老产业模式中起到了示范标杆作用。
杨燕绥，清华大学就业与社会保障研究中心主任
